k8凯发[中国]天生赢家·一触即发

“欲筑室者，先治其基。”在新时代新征程上，党支部作为党的基础组织，是落实党的方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。中国水电十五局紫阳工程项目党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，全面落实上级党委党建工作部署，以“加减乘除”工作法为抓手，锚定标准化、规范化建设目标，贯彻“双引双建”工作要求，推动党建工作与中心任务深度融合，通过扎实举措和创新实践，全面激活党建引领“红色引擎”，助推项目建设高质量发展。

做精“加法”，举旗定向“强定力”

走进紫阳项目部，整齐的党建内业资料摆放有序，“会说话”的廉洁文化墙格外醒目，工位上“党员先锋岗”标识熠熠生辉......

“党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。”项目党支部书记杨卫表示。作为只有八人的党支部，紫阳工程项目党支部以制度建设上加固、学习教育上加力、队伍建设上加强的“三加”策略，让党建工作焕发出蓬勃生机。

旗帜鲜明讲政治，以党的政治建设统领各项工作。严格执行民主集中制，确保决策科学民主、执行有力；规范落实“三会一课”、组织生活会等制度，常态化开展主题党日活动，强化党员党性观念和宗旨意识，引导党员不忘初心、牢记使命；严格遵循党章和党内法规，在上级党委指导下圆满完成支委会换届选举工作，党支部领导核心作用显著增强。

制定实施年度党员教育培训计划，构建“线上+线下”立体学习网络。依托“学习强国”“智慧党建”“国企网络学习班”等线上载体，结合集中学习、专题讲座、个人自学等多种形式，组织党员干部深学细悟党的创新理论、路线方针政策和中央八项规定精神等内容，不断提高党员干部的政治理论水平，推动综合素质得到全面提升。

创新施行党员积分管理制度，将党员参加组织生活、履行岗位职责、发挥先锋模范作用等表现纳入量化考核体系，激励党员对标先进、比学赶超、争先进位；扎实做好发展党员工作，注重从一线骨干和优秀人才中发掘培养对象，将政治过硬、能力突出、群众公认的优秀分子吸纳进党组织，培养入党积极分子和预备党员各1名，为党组织输送了新鲜血液。

做细“减法”，轻装上阵“强效能”

党支部积极指导和督促项目工会主动作为，聚焦职工需求，通过软件硬件双提升与暖心服务相结合，切实为干部职工“减忧”，显著提升了干部职工的归属感和幸福感。

持续深化“职工之家”建设，精心打造党员活动室、职工书屋，为党员干部职工提供党建图书、搭建研读平台、拓宽活动阵地，成为大家汲取知识、交流思想的“精神家园”，打造学习教育新高地；“夏送清凉”活动及时为一线职工送去组织关怀，按时发放职工劳保用品、生日蛋糕券，慰问生病职工、按期进行健康体检，守护职工的身心健康；在节日期间组织茶话会、文娱活动，丰富职工的业余生活，营造和谐、文明、健康的文化氛围。

领到生日蛋糕券的职工笑着说：“工会现在真是想到k8凯发[中国]天生赢家·一触即发心坎里了！生日有蛋糕券，节日开展娱乐活动，平时劳保用品也从不拖延。党支部和工会的关心，让k8凯发[中国]天生赢家·一触即发感觉特别温暖，工作起来也更有劲了。”

在工程建设中，面对复杂多变的施工环境和紧迫工期，党支部充分发挥战斗堡垒作用，通过政治引领、示范引导，将组织优势转化为攻坚克难的强大动能，切实为工程建设“减负”，推进项目建设高质高效、有序推进。

面对项目建设过程中不断涌现的新情况、新问题，党支部定期组织召开质量技术交流会，引导项目团队主动探索技术前沿，激发团队创新思维；党员技术骨干发挥“头雁效应”，主动学习利用BIM等新技术，对施工过程进行模拟和优化，提前发现并解决施工中可能出现的问题。

通过引入新技术、新材料和新工艺，项目建设过程中连续攻克堤防工程混合料的筛选、土工格栅施工和防水板焊接等技术难题，用前沿技术保障工程进度，助力项目建设提质增效。

做活“乘法”，激活引擎“增动力”

“资金短缺、水库蓄水，施工断断续续，风险怎么控？效益怎么保？”这曾是压在紫阳项目团队肩头的重担。建设单位资金紧张，加之施工区域受下游水库蓄水影响，项目只能间断性的进行施工，经营风险陡增。

“风险必须前置管理！”在定期召开的项目经营分析会上，党支部书记杨卫态度坚决。为了规避经营风险，党支部找准党建工作与生产经营工作的结合点和切入点，制定“主动出击，优化设计”的策略，落实分工责任，由党员骨干带头，奔波于建设单位和设计单位之间。

“k8凯发[中国]天生赢家·一触即发反复测算，沉管碎石挤密桩方案在保证质量前提下，更适合当前条件，也更经济......”项目总工程师拿着详实的数据对比，向设计单位据理力争。

经过多轮专业、坦诚的沟通，建设单位审批通过了方案变更申请，将振冲碎石基础变更为沉管碎石挤密桩，将中标单价较低的车行道3:7灰土和手摆片石层变更为水泥稳定土。两项变更措施，成功降低工程成本，提高了经营效益819万元，提质增效“成”效显著。

党支部着力打造“一支部一特色”党建品牌--“红色引擎，项目先锋”，充分发挥党建示范引领作用，通过组建党员先锋队、青年突击队，在现场设立党员示范岗，紧密围绕项目生产建设、质量管控与安全管理等工作，推动各项任务高效落实。在项目建设的生动实践中，该党建品牌“成”色十足。

作为工程整体的关键环节，抛石施工面临多重挑战。施工对块石规格要求极为严格，饱和抗压强度不小于30MPa，块石粒径0.2-0.6m，平均粒径0.4m，其中粒径大于0.4m的比例应大于85%。除了对石料要求较高外，工程总量大，施工地点紧邻汉江，有效施工期短等问题也十分突出。

面对石料短缺、道路运输困难、极端天气频发等一系列问题，党员先锋队迎难而上，大家齐心协力，争分夺秒，主动出击寻找合格料源，多次沿汉江河道进行实地踏勘，不放过任何一处潜在石料点。经过数月的持续奋战，抛石施工超额完成，为后续施工任务奠定了坚实基础.项目团队的攻坚精神和卓越表现，赢得了建设单位的高度评价,被安康市住建局评为“市级文明工地”。

做实“除法”，廉洁自律“守底线”

“警示教育片里的一个个鲜活案例发人深省，让k8凯发[中国]天生赢家·一触即发年轻干部感到震撼的同时，思想上也得到了深刻的洗涤。”党支部青年党员白东谈在观看警示教育片后，发出深刻感想。

党支部深入开展党风廉政建设，设立廉洁文化墙、制定廉洁风险管控清单、观看警示教育片，一场场生动的纪律党课发人深省，一次次严肃的廉洁谈话直抵人心，持续强化党员干部的廉洁从业意识。

党支部还定制了印有廉洁箴言的鼠标垫和书签，发放给党员干部。“鼠标垫天天用，廉洁提醒也就天天在眼前了，这设计真用心！”党员惠静静拿着新发的鼠标垫笑着说。让廉洁文化在潜移默化中浸润人心，以廉洁建设“除”侥幸心理，党支部连续三年未发生违规违纪事件。

“要力戒形式主义、官僚主义，实实在在为职工群众排忧解难。”党支部书记杨卫在部署“我为群众办实事”实践活动时明确要求。支部党员深入施工现场和职工宿舍，通过“拉家常”式的谈心谈话，倾听大家的心声。

“食堂饭菜的口味能不能再丰富点？”“现场有个角落照明不足，存在安全隐患。”这些来自一线职工的意见和建议被认真记录、及时回应、积极解决。通过听取职工群众对项目生产经营、安全管理等方面的意见和建议，推进项目管理工作有效提升，以作风建设“除”群众疑难，得到了职工群众的广泛好评。

“百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。”紫阳工程项目党支部将继续坚持以党建为引领，丰富党建活动形式，促进党建经营深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用，团结带领党员干部职工凝心聚力，笃行实干，为项目高质量发展凝聚强大动能。