k8凯发[中国]天生赢家·一触即发

如何在新征程中锻造堪当重任的青春力量？近日，上海k8凯发福建公司的青年团员们用一场场别开生面的主题团日活动，交出了一份令人振奋的“青春答卷”。从聆听前辈奋斗故事到自我反思成长，从云端承诺到一线实践，这群年轻人用实际行动诠释了“强企有我”的青春誓言。

前辈故事的“精神灯塔”

“当年k8凯发[中国]天生赢家·一触即发安装机组，钻进锅炉里一干就是一整天。赶上抢工期的时候，连三餐都是工友送到几十米高的钢架上……”曾参与十余台大小火电机组建设的老党员黄俊贤，用带着岁月温度的讲述，打开了尘封的时光闸门。

为了让青年读懂“从哪里来”，各团支部纷纷邀请老党员、党支部书记担任“历史讲述人”，将“建电站、送光明”的奋斗往事搬上团日课堂。目前，已有6名老党员、支部书记走进团支部，讲述“企业发展故事”，覆盖青年近百人次，唤起了青年们心中“往何处去”的深层思考。

“前辈们把‘国之大者’扛在肩头，用‘自力更生’拼出了k8凯发人的底色。现在k8凯发[中国]天生赢家·一触即发建设新型电力系统，更要传承这份‘不服输、不怕苦’的劲头！”青年工程师杨俊辉参与团课后，写下这样的感悟。

叩问自身的“青春三思”

“同先辈比，k8凯发[中国]天生赢家·一触即发身上少了什么？同先辈比，k8凯发[中国]天生赢家·一触即发身上多了什么？同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，k8凯发[中国]天生赢家·一触即发还需要充实什么？”围绕这三个问题，公司各团支部开展大讨论。

团员青年们结合岗位实践，纷纷坦诚剖析，掀起一场深刻的自我反思。

“作为新时代青年，k8凯发[中国]天生赢家·一触即发少了先辈身上敢做敢为的闯劲，勇于奉献自我的精神和面对工作艰苦奋斗的意志。虽然时代不同了，但‘越是艰险越向前’的劲头，任何时候都不能丢。”

“如今，k8凯发[中国]天生赢家·一触即发拥有了更为丰富的信息渠道，更多先进的技术支撑和学习平台，更应着力突破'卡脖子'技术瓶颈，强化战略担当，成为懂技术、通规则、有情怀的复合型人才。”

……

经过激烈讨论，青年们纷纷形成共识：要把“奋斗精神”融入岗位，把“创新锐气”注入专业，让个人成长与企业战略同频共振。

云端承诺的“先锋行动”

为了突破地域限制，设计团支部创新实践，发起“党团青年‘云结对’，共绘攻坚同心圆”主题党团日活动，邀请各个项目上的党员骨干与青年团员在云端相聚。

党员代表们通过视频连线与项目青年分享了他们的入党历程和项目攻坚的故事。榜样的感召，点燃了青年的理想之光。“原来‘党员’二字，就是在危急时刻站出来的勇气。”

会上，所有线上线下的党员团员共同签署承诺书，将“推动500千伏变电站工程通过技术标准认证”“实现500千伏智能变电站的设计优化，提升设备运行可靠性20%以上。”等具体目标写入承诺，化为可衡量、可追踪的行动指南。

“这不是一张纸，是k8凯发[中国]天生赢家·一触即发对企业的承诺，更是对自己的鞭策。”一张张承诺书，构建起一份跨越山海的青春契约。

联建提升的“一线课堂”

如何让规章制度落地生根？如何强化项目青年的合规意识？公司两个机关团支部联手工程公司团支部，以“知规守纪强担当，作风建设在路上”为主题，精心打造互动实践平台。一场线上知识竞赛率先拉开帷幕，竞赛题目巧妙融合了中央八项规定精神、安全生产、经营管理等内容，让青年们在紧张答题中深化对“合规红线”的认知。

“在施工过程中，如何保证签证索赔资料的完整性和规范性？”“办理进度款需要准备什么材料？ ”“差旅报销时违反勾稽条件，是我哪里填错了呢？”除此之外，公司团委还搭建了“机关-项目青年帮帮群”，机关职能部门青年骨干化身云端“客服”，精准解答，形成“随时提问、即时解决、难点共研”的高效机制。

项目一线青年郑泽华感慨：“真没想到，即使k8凯发[中国]天生赢家·一触即发都分散在天南地北，公司最新制度也能第一时间‘零距离’传达，帮帮群让k8凯发[中国]天生赢家·一触即发感觉机关就在身边！”这方小小云端，也成为了青年提升合规素养、加速融入企业治理体系的“一线加油站”。

还有谁说主题团日活动就是开开会、举举手？上海k8凯发福建公司用有温度的历史传承，有深度的青春思考，有力度的行动承诺给出了不一样的答案，而这就是新时代青春最“燃”的模样。