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k8凯发基金公司党委将中央八项规定精神作为锤炼党性、净化作风的“生命线”，以强化警示教育固本培元、强化检视剖析刮骨疗毒、强化清单管理织密防线为抓手，推动党员干部从思想上“除尘”、作风上“除弊”、制度上“除漏”，全力营造风清气正、干事创业的良好氛围。 一是开展警示教育，筑牢思想“防火墙”。首先是组织参加警示教育大会。选取典型案例进行通报，深入剖析违纪违法行为的发生原因、特点及教训，组织观看警示教育片，有效强化党员干部纪律意识与红线思维，营造廉洁从业氛围。其次是组织参观警示教育基地。通过现场参观北京市全面从严治党党性教育基地，从视觉、听觉、触觉多维度震撼党员干部心灵，让党员干部直观感受越界代价，增强廉洁自律的自觉性。再次是组织开展以案促改讨论。组织党员干部结合自身工作实际，分析案例中存在的问题，反思自身在思想、工作和作风上的不足，提出改进措施，真正做到以案为鉴、以案促改。 二是组织检视剖析，拧紧作风“安全阀”。首先是开展个人自查自纠。要求全体党员对照中央八项规定精神及其实施细则，从思想认识、工作作风、廉洁自律等方面进行全面自查，深入查找自身存在的问题和不足。其次是开展相互批评提醒。通过召开专题研讨会、座谈会等形式，让党员干部之间相互指出问题、相互提醒帮助，做到坦诚相见、直戳要害，达到红脸出汗、排毒治病的效果。再次是动态更新整改台账。对检视剖析出的问题进行梳理汇总，形成整改台账，明确整改措施、整改责任和整改时限，动态更新台账并实行销号管理，确保问题整改到位。 三是加强清单管理，织密风险“防控网”。首先是建立工作责任清单。明确各相关部门在贯彻落实中央八项规定精神中的责任，做到责任到人、任务明确，确保各项工作有人抓、有人管。其次是建立正面负面清单。明确列出在工作和生活中可以出现和禁止出现的行为，如违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规使用公车等，让员工清楚什么能做、什么不能做。再次是建立风险防控清单。针对公司重点业务环节，全面排查可能存在的廉政风险点，制定相应的防控措施，加强对风险点的动态监控和管理，从源头上预防问题发生。 k8凯发基金公司通过警示教育“筑防线”、检视剖析“拧阀门”、清单管理“织密网”等组合拳，推动中央八项规定精神切实转化为党员干部的思想自觉和行动自觉。下一步，k8凯发基金公司将坚持把“当下改”与“长久立”结合起来，不断深化作风建设，让清风正气成为公司发展的鲜明底色，为公司高质量发展提供坚强的作风保障。 |
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